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HR Manager com Português

Meet your Recruiter!

Maria Rocha
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Integrar uma das empresas mais reconhecidas no setor de automação residencial é uma proposta única. Com 50 anos de presença no mercado, esta empresa destaca-se por oferecer soluções de excelência e promover uma cultura de diversidade e inclusão.

Em 2025,  abrirá uma nova unidade de produção em Felgueiras, e procuram um(a) HR Manager para desempenhar um papel essencial na criação e desenvolvimento da função de Recursos Humanos. Esta posição será fundamental para apoiar o lançamento e crescimento bem-sucedido da unidade. Terás a oportunidade de integrar este projeto desde o início, contribuindo com a tua experiência para levá-lo ao próximo nível!

Esta é uma excelente oportunidade de fazer parte de um projeto desde o início, contribuindo para elevá-lo ao próximo nível!

  • Nível nativo ou fluente de Português
  • Nível fluente de Inglês


Felgueiras
  • Como o principal ponto de contacto para Recursos Humanos no local, vais colaborar com diferentes stakeholders para identificar proativamente as necessidades organizacionais e implementar soluções de RH impactantes
  • Fornecer orientação sobre planeamento de força de trabalho, desenvolvimento organizacional e iniciativas para promover o envolvimento de equipa
  • Liderar a execução de estratégias de recrutamento e aquisição de talentos para a nova fábrica, garantindo uma força de trabalho diversificada e de alta qualidade a todos os níveis
  • Gerir os processos de onboarding e acolhimento, criando uma experiência fluida e positiva para os novos colaboradores
  • Supervisionar a aplicação e execução do ciclo completo de RH, incluindo on-boarding, off-boarding, gestão de desempenho e L&D
  • Promover e integrar uma cultura de trabalho desejada que esteja alinhada com os valores e a visão da empresa
  • Assegurar a implementação e gestão eficaz dos sistemas e ferramentas de RH, como processamento salarial, gestão de dados dos colaboradores e registo de assiduidade
  • Liderar iniciativas para promover o bem-estar dos colaboradores, incluindo benefícios, programas de saúde mental e equilíbrio entre vida pessoal e profissional  
  • Garantir o cumprimento das leis laborais portuguesas e das políticas internas de RH 
  • Estudos na àrea de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou similar
  • +6 anos de experiência como HR Business Partner ou em função similar, idealmente num ambiente industrial ou de manufatura  
  • Experiência em criar processos de RH do zero será valorizada
  • Fortes capacidades de liderança e habilidade para assumir total responsabilidade pelas funções de RH no local, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio e apoiando o sucesso operacional
  • Sólidos conhecimentos das leis laborais e regulamentos portugueses, bem como de práticas de Compensação e Benefícios
  • Excelentes competências interpessoais e de comunicação, com capacidade para influenciar e construir relações a todos os níveis
  • Experiência comprovada na gestão eficiente de processos, sistemas e ferramentas de RH
  • Capacidade de tomar iniciativa, ser flexível e abraçar e impulsionar mudanças
  • Mentalidade proativa, com foco na melhoria contínua e no envolvimento dos colaboradores 


  • Contrato permanente 
  • Salário competitivo + subsídio de alimentação
  • Seguro de vida e de acidentes de trabalho
  • Disponibilização de equipamento (computador, telemóvel)
  • Escritório novo em Felgueiras
  • Novos benefícios serão incluídos em breve


  • 1º passo: Entrevista com o nosso Recruiter para te conhecer melhor
  • 2º passo: Entrevista com a Global HRBP
  • 3º passo: Entrevista com um colega da área de RH