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Dependiente/a Sommelier con Español y Catalán

Meet your Recruiter!

Yousra El Haddad
  • English
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  • Catalan
  • Spanish

¿Te imaginas trabajar en lo que más te apasiona? Si eres un entusiasta del vino, tienes una gran habilidad comunicativa, y te interesa desarrollarte el mundo de las ventas ¡esta es tu oportunidad! 

Nuestro cliente es una empresa muy reconocida en el mundo vinícola, dónde ha cultivado una pasión por ofrecer experiencias únicas a sus clientes. Imagina trabajar en un entorno donde cada día te sumerges en la fascinante cultura del vino.

  • Nivel nativo de Español
  • Nivel alto de Catalán
  • Nivel intermedio de Inglés (es un plus)
Barcelona
  • Serás responsable de gestionar el inventario de los productos y vinos, asegurando su rotación y calidad
  • Brindarás orientación y asesoramiento a los clientes en la selección de vinos teniendo en cuenta sus preferencias
  • Estarás atento a las nuevas tendencias y novedades del sector vinícola para ofrecer un asesoramiento más completo
  • Colaborarás en la organización de eventos vinícolas, como catas y maridajes
  • Organizarás degustaciones y catas para diferentes clientes, asegurando una experiencia memorable
  • Trabajarás junto al equipo para lograr los objetivos de ventas y asegurar un servicio de alta calidad
  • Experiencia previa en roles de hotelería, restauración o sectores vinícolas
  • 1 o máximo 2 años de experiencia como Sommelier
  • Estudios en vinos, sommeliería o campos relacionados 
  • Interés en el sector del vino y la gastronomía
  • Excelentes habilidades comunicativa
  • Competencia básica en Excel y con buenas aptitudes técnicas
  • Acostumbrado a trabajar en equipo
  • Contrato indefinido
  • Horario completo
  • Participación en programas de formación continua sobre vinos y destilados, con la posibilidad de involucrarse en varios eventos organizados por la empresa
  • Equipo comprometido a fomentar un ambiente laboral positivo  
  • Posición ubicada en Barcelona
  • Step 1: Primera entrevista con Babel Profiles
  • Step 2: Entrevista con el Hiring Manager
  • Step 3: Entrevista con el director