Recém-graduados


Recrutar o talento de amanhã hoje pode ser uma grande vitória para a sua empresa. Contratar recém-graduados poderá trazer benefícios notáveis, como novas perspectivas, aumento da diversidade, possibilidade de envolver novos líderes. São trabalhadores altamente flexíveis, com conhecimento
tecnológico e com vontade de aprender.

Já o convencemos? Contacte-nos!
Aqui fica uma explicação rápida:
 

Criar uma estratégia criativa e eficiente para cada um dos grupos alvo:

Entendemos o mercado de trabalho da Geração Z e de jovens profissionais em todas as disciplinas academicas. Graças ao nosso conhecimento, colocaremos em pratica a estratégia exata para atrair o talento. Só precisa de nos dizer o que procura exatamente num recém-graduado, e nós faremos o resto.
 
 

Atrair potenciais candidatos

Os candidatos precisam de saber quem vocês são, e qual o vosso programa para recém-graduados. Falamos o idioma deles, e vamos de encontro ao que querem! A nossa equipa de marketing que está a par das tendências que mudam constantemente, vai dá-las a conhecer através do desenvolvimento de conteúdo online e offline atrativo. Desde páginas web personalizadas, processos de candidatura fáceis, campanhas de marketing, visitas a universidades e escolas - procuramos esse talento diretamente na fonte.
 
 

Filtrar, avaliar e envolver

Queremos que este processo seja fácil para a sua empresa, por isso poderá avaliar e interagir com candidatos de qualidade, e que sejam o match perfeito, evitando perder tempo previamente em tarefas de procurar e filtrar candidatos. 

A nossa abordagem humana assegura uma experiência personalizada e marcante para o candidato durante todo o processo, tornado-nos embaixadores da vossa cultura empresarial.
 
O processo de 3 passos vem com um extra:
 

A nossa solução de Software de Recrutamento (ATS)


Daremos visibilidade durante todo o processo, proporcionando um Software de Recrutamento (ATS) personalizado. Aí poderá acompanhar toda a informação em tempo real, e entrar em contato connosco diretamente.

 

Modelo de Preços

Valor fixo competitivo que depende
do tamanho do projeto

Nossas soluções de Retenção


Succes Fee

Recruitment

Determinadas vagas são simplesmente mais difíceis de preencher. Precisa de ajuda externa nos processos de recrutamento?


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In-House

Solution

Existem desafios no recrutamento que são por vezes mais facilmente solucionados internamente.
Deixe-nos fazer parte da sua equipa!


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Executive

Search

Atrair talento para cargos de nível sénior e executivo não é fácil, porém contratar a pessoa certa fará a diferença. Conte connosco para isso!


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Recruitment

Marketing

Alcance candidatos no lugar e altura certa, fazendo-os escolhê-lo a si em
detrimento da concorrência.


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Recent
Graduates


Benchmarking

Reports

Hoje em dia os trabalhadores competem num mercado de contratações implacável. Manter-se informado é fundamental.


Descubra mais

Nossas soluções de Recrutamento

 

Veja as nossas soluções de Retenção

 

Alguns dos nossos parceiros

...e aquilo que têm a dizer sobre nós:

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