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Sales Development Representative c/ Nivel Nativo de Español

Local:
Barcelona
Línguas:
Nivel nativo de Español
Nivel avanzado de Inglés
Catalán es un plús! 
Setor:
Sales
¿Entraste en el mundo de las ventas IT y no quieres que te saquen de ahí? ¿Te has dado cuenta de que es tu pasión ofrecer soluciones a empresas para hacer su día a día más facil? ¿Eres de esas personas que utilizan papel y bolígrafo a la antigua usanza o eres de los que no se despegan del ordenador ni en vacaciones?

Nuestro cliente es una Startup asentada en el mercado, encargada de proveer servicios electrónicos de confianza ofreciendo soluciones innovadoras en el ámbito de la firma, identificación y entrega certificada electrónica. Actualmente, con sus headquarters en Barcelona y trabajando en más de 40 países, se encuentran en un periodo de crecimiento y ¡necesitan de tu ayuda!

Principais Responsabilidades

  • Manejo de pipeline de clientes potenciales
  • Preparación y realización de campañas de mailing y seguimiento telefónico
  • Cualificación de leads y contacto directo con los Account Executives para el cierre de oportunidades de negocio
  • Seguimiento semanal y evolución del pipeline
  • Colaboración en la definición de la estrategia comercial y ayuda en el desarrollo del mercado

Competências-chave / experiência

  • Carrera/Máster Universitario
  • 1 año de experiencia relevante en ventas B2B SaaS 
  • Fuerte espíritu comercial y capacidad de trabajar con autonomía
  • Capacidad de entender las necesidades de clientes rápidamente
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación

O que se oferece?

  • Salario competitivo con porcentaje sobre objetivos de venta
  • Contrato permanente
  • Horarios flexibles
  • Desarrollo profesional en una cultuta multinacional
  • Oficinas en el centro de Barcelona
  • Excelente clima laboral, café, snacks y...¡Una estupenda terraza!

O que é que pode aprender?

  • Mayor conocimiento del departamento de ventas y habilidades de comunicación B2B
  • Diseño de estrategias comerciales colaborando con el equipo y Managers
  • Conocimiento acerca de la implementación electrónica en el área de la firma y certificación electrónica
  • Habilidades de trabajo en una Start up con un equípo jóven y dinámico

Steps

  • Step 1: Entrevista con nuestro Recruiter para conocerte mejor y aconsejarte sobre el proceso de selección
  • Step 2: Entrevista telefónica con HR Manager de la compañía
  • Step 3: Entrevista con HR Manager y Sales Manager de la compañía
  • Step 4: Roleplay

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