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Area Sales Manager (Cataluña y Aragón)

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Rossella Nicolini
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Actualmente buscamos incorporar un/a Area Sales Manager (Cataluña y Aragón) para unirse a una compañía internacional líder en soluciones y servicios dirigidos al sector transporte, movilidad profesional y gestión de flotas.

La empresa opera a nivel europeo y trabaja diariamente con transportistas, operadores logísticos y compañías de flotas, ofreciendo soluciones integrales orientadas a optimizar la operativa, eficiencia y rentabilidad de sus clientes. Su actividad combina tecnología, servicios financieros, soluciones de movilidad y acompañamiento comercial dentro de un sector altamente dinámico y con un fuerte componente relacional.

La posición se incorpora dentro de un momento estratégico de crecimiento y expansión comercial, especialmente en una zona donde la compañía identifica todavía un elevado potencial de desarrollo y penetración de mercado. Por este motivo, buscamos un perfil con una mentalidad claramente orientada a desarrollo de negocio, acostumbrado a generar oportunidades comerciales desde cero y con una fuerte capacidad para desenvolverse de forma autónoma sobre el terreno.

No buscamos únicamente un perfil comercial tradicional, sino una persona capaz de entender las necesidades operativas de los clientes, detectar oportunidades reales de negocio y construir relaciones comerciales sólidas y sostenibles en el tiempo. El éxito en esta posición dependerá mucho más de la capacidad de generar confianza, abrir mercado y desarrollar cartera que de seguir procesos excesivamente estructurados.

La persona incorporada tendrá un rol altamente visible dentro de la organización y actuará como principal representante de la compañía dentro de su territorio asignado, siendo responsable tanto de la captación de nuevas cuentas como del crecimiento y consolidación de la cartera existente.

Español: Nivel bilingüe o equivalente

Spain Remote

Como Area Sales Manager, serás responsable de gestionar el ciclo comercial completo dentro de tu territorio, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos y el posterior desarrollo de las cuentas.

Trabajarás principalmente con empresas de transporte y operadores logísticos con flotas medianas y grandes (11 o más vehículos), convirtiéndote en un/a interlocutor/a de referencia capaz de entender sus retos operativos y aportar soluciones de valor añadido.

Tendrás una misión claramente orientada al desarrollo de negocio, impulsando la penetración de mercado en tu zona asignada y contribuyendo directamente al crecimiento de la compañía en una región con un elevado potencial comercial.


Tus responsabilidades:

  • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de tu territorio asignado
  • Identificar, prospectar y captar nuevos clientes dentro del sector transporte y logística
  • Generar oportunidades comerciales mediante prospección en frío, networking, referencias e inteligencia de mercado
  • Aprovechar leads, bases de datos y acuerdos comerciales proporcionados por la compañía, complementándolos con generación propia de negocio
  • Gestionar de forma autónoma todo el ciclo de venta: prospección, contacto inicial, detección de necesidades, presentación de soluciones, negociación, cierre y seguimiento
  • Construir relaciones sólidas y duraderas con propietarios de flotas, responsables de operaciones, gerencia y otros tomadores de decisión
  • Actuar como asesor/a de confianza para los clientes, entendiendo sus desafíos operativos y proponiendo soluciones adaptadas a sus necesidades
  • Garantizar un onboarding fluido y una correcta activación de los servicios contratados
  • Impulsar la adopción y utilización de los productos y servicios contratados por parte de los clientes
  • Gestionar y desarrollar la cartera existente, identificando oportunidades de cross-selling, up-selling y crecimiento
  • Mantener actualizado el CRM y realizar seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline y forecasting
  • Analizar tendencias de mercado, detectar oportunidades y monitorizar la actividad de la competencia
  • Colaborar estrechamente con Customer Care, Operaciones y Dirección Comercial para garantizar una excelente experiencia de cliente


Tu día a día:

La posición tiene un marcado componente de trabajo en campo y contacto directo con clientes.

Lunes y Viernes:

  • Prospección comercial
  • Planificación de rutas y visitas
  • Actualización de CRM
  • Gestión del pipeline comercial
  • Seguimiento de oportunidades
  • Preparación de reuniones futuras

Martes, Miércoles y Jueves:

  • Visitas comerciales presenciales
  • Desarrollo de nuevo negocio
  • Reuniones con clientes actuales y potenciales
  • Negociación y cierre de oportunidades

Se espera una actividad aproximada de:

  • Entre 10 y 12 reuniones comerciales semanales
  • Duración media de aproximadamente una hora por visita
  • Entre un 70% y un 80% de actividad enfocada en captación de nuevo negocio (Hunter)
  • Entre un 20% y un 30% orientada al desarrollo y crecimiento de cuentas existentes (Farmer)

Buscamos una persona con una clara orientación comercial y fuerte mentalidad Hunter, acostumbrada a trabajar sobre el terreno y con capacidad para generar negocio de forma autónoma.

El perfil ideal será alguien con experiencia previa desarrollando mercado, acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales exigentes y con facilidad para desenvolverse en entornos dinámicos donde la iniciativa personal marca la diferencia. 

  • Mínimo 3-5 años de experiencia en posiciones comerciales B2B de campo
  • Experiencia gestionando ciclos completos de venta
  • Clara orientación a hunting y desarrollo de negocio
  • Alta autonomía y capacidad de autogestión
  • Perfil resolutivo, dinámico y orientado a resultados
  • Experiencia trabajando con visitas comerciales presenciales y movilidad frecuente
  • Capacidad para construir relaciones comerciales sólidas y de confianza
  • Buenas habilidades de comunicación, negociación e influencia
  • Capacidad para identificar oportunidades comerciales y desarrollar estrategias de penetración de mercado
  • Acostumbrado/a a trabajar con CRM y seguimiento de actividad comercial
  • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada
  • Experiencia en sectores relacionados con: Transporte, Gestión de flotas, Servicios al transportista, Logística, Movilidad profesional, Fuel cards, Peajes, Servicios auxiliares para flotas, Soluciones B2B para empresas de transporte
  • Conocimiento previo del ecosistema de transporte y operadores logísticos
  • Experiencia en venta consultiva y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo
  • Experiencia previa trabajando con clientes medianos y grandes
  • Capacidad para desenvolverse en entornos de alta actividad comercial y crecimiento
  • Contrato indefinido
  • Compensación fija: 25.000€ - 37.500€ brutos/año, según la experiencia y el know-how que traigas contigo
  • Variable anual de hasta el 30%, abonado trimestralmente según resultados comerciales
  • Coche de empresa
  • Seguro médico privado
  • Beneficios de movilidad y combustible
  • Tarjeta corporativa tras el periodo inicial
  • Gastos de desplazamiento, dietas y alojamiento cubiertos por la compañía
  • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización internacional
  • Incorporación a una compañía internacional sólida y en continuo crecimiento
  • Proyecto estratégico con alto impacto dentro del negocio
  • Amplio nivel de autonomía y capacidad de decisión sobre tu territorio
  • Formación inicial completa y acompañamiento durante el onboarding
  • Step 1: Video Entrevista con Recruiter
  • Step 2: Video Entrevista / Entrevista Presencial con Line Manager
  • Step 3: Video Entrevista con Country Manager


En Babel Profiles, creemos en el talento sin etiquetas. Esta oferta de empleo está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, garantizando la igualdad de oportunidades independientemente de su género, identidad o procedencia.

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