Supervisor/a técnico/a de reparaciones

MEET YOUR RECRUITER!

Manoela Souto
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¿Tienes experiencia como técnico/a en reparaciones de persianas y toldos y buscas un nuevo reto? ¿Te gustaría  tener, además de funciones técnicas, tareas de captación y retención de clientes en un nuevo mercado?  ¡Entonces este puesto es para ti!

Nuestro cliente es una empresa francesa en el sector de reparaciones con franquicias en Luxemburgo y Alemania, y luego, ¡España! Buscan un/a técnico/a para incorporarse en el equipo, haciendo todo el trabajo de reparación de persianas, toldos y toldos interiores para clientes en Barcelona. En este puesto, tendrás acceso a una furgoneta de la empresa con todos los materiales y herramientas necesarios para reparación, siempre ofreciendo el mejor servicio al cliente. 

Languages

  • Español fluido es un requisito indispensable
  • Inglés O francés fluido
Barcelona

Main Responsibilities

  • Ofrecer servicios de reparación a domicilio 
  • Encargarse de la captación de potenciales clientes y en difundir el conocimiento de la empresa en España
  • Hacer la valoración técnica y la reparación de persianas enrollables y toldos exteriores e interiores
  • Asegurarse que la furgoneta está equipada con todos materiales y herramientas necesarias para hacer la reparación
  • Encargarse de la facturación y estar en contacto con contable externo 


Core Skills/experience

  • Minimo de 2 años de experiencia como técnico/a de reparación de persianas/toldos
  • Conocimiento del mercado local para difundir conocimiento sobre la empresa
  • Nivel fluido de español e inglés O francés
  • Carnet de conducir
  • Excelentes habilidades de comunicación y don de gentes

What’s on offer

  • Salario competitivo fijo
  • Formación de 5 semanas en Francia para aprender a reparar persianas y toldos y aprender sobre la empresa
  • Furgoneta de la empresa para trasladarse 
  • Posibilidad de hacer parte de una empresa estable y trabajar en equipo

Our recruitment process

  • Paso 1: Entrevista con nuestro reclutador para conocer mejor tu perfil
  • Paso 2: Entrevista con la Development Manager y 2 fundadores de la empresa