Store Manager with Italian and Spanish

Meet your
Recruiter!

Agustina Coveri
  • English
  • Spanish

Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in una rinomata azienda internazionale? Hai esperienza come Store Manager e vivi a Milano? Se sei una persona appassionata di vendite, in grado di lavorare in un ambiente dinamico e in crescita, desiderosa di dare il meglio di sé, allora continua a leggere!

Il nostro cliente è il principale operatore di self-storage in Spagna e sta cercando un/a Store Manager che sarà responsabile di organizzare e dirigere le attività del centro sia a livello commerciale, amministrativo, che operativo, al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali assegnati al centro.

Languages

  • Italiano madrelingua 
  • Conoscenza avanzata dello spagnolo 
  • Conoscenza dell'inglese sarebbe un plus
Barcelona

Main Responsibilities

  • Stimolare le vendite e sviluppare strategie per raggiungere gli obiettivi
  • Monitorare costantemente la pipeline delle vendite
  • Gestire le chiamate e le richieste dei clienti 
  • Massimizzare l'occupazione del centro garantendo spazio per tutti i clienti
  • Lavorare in squadra per ottenere traslochi di successo e soddisfare i clienti
  • Dare priorità alla soddisfazione del cliente, risolvendo i problemi con un sorriso
  • Definire ruoli chiari e sostenere il team nel raggiungimento dei propri obiettivi
  • Assicurare processi amministrativi efficienti e senza intoppi

Core Skills/experience

  • Almeno tre anni di esperienza in vendita o nel settore retail
  • Esperienza nella gestione di un team e nella risoluzione di sfide
  • Se sei una persona orientata ai risultati e ami lavorare con obiettivi, questo è il posto giusto per te!

What’s on offer

  • Retribuzione competitiva
  • Modello di lavoro ibrido
  • Orario lavorativo flessibile
  • Schema di retribuzione flessibile

Our recruitment process

  • Passaggio 1: Colloquio con il/la nostro/a Recruiter per conoscerti meglio
  • Passaggio 2: Colloquio con il dipartimento di Risorse Umane
  • Passaggio 3: Colloquio con l'Area Manager