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Sales Advisor con Francés y Español

Meet your Recruiter!

Alessandra Giustizieri
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Nuestro cliente es una empresa líder en soluciones de almacenamiento personal y profesional en el sur de Europa, con más de 20 años de trayectoria y una cultura que apuesta por la integridad, el desarrollo profesional y el liderazgo. Con presencia en cuatro países, está en plena expansión, con un ambicioso plan para duplicar su red de centros y equipo en los próximos años, siempre con un firme compromiso con la sostenibilidad y la creación de valor a largo plazo.

Actualmente, la empresa busca incorporar un/a Sales Advisor para atender solicitudes de clientes vía teléfono y web, ofreciendo soluciones personalizadas y maximizando la conversión. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envía tu candidatura y únete a este emocionante proyecto.

  • Francés nativo o bilingüe
  • Español profesional alto
  • Se valora Inglés profesional
Barcelona
  • Atender las llamadas de posibles clientes para identificar sus necesidades, aconsejar sobre la mejor opción y asegurar la venta
  • Responder a las solicitudes de clientes potenciales recibidas a través de la web, garantizando una respuesta inmediata
  • Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades enviadas a los centros, asegurando su correcta atención
  • Hacer un seguimiento detallado de las solicitudes pendientes para fomentar su conversión
  • Aplicar el proceso de ventas de la empresa, proponer mejoras y adaptarse a las actualizaciones que se vayan implementando
  • Evaluar y calificar las llamadas mediante para mejorar continuamente y cumplir con los objetivos de evaluaciones mensuales
  • Al finalizar la jornada, generar un informe con los resultados obtenidos a lo largo del día
  • Se valora experiencia previa en ventas 
  • Entusiasmo por las ventas y la atención al cliente
  • Capacidad organizativa y orientada a la solución de problemas
  • Actitud positiva, adaptable y optimista
  • Alta motivación para trabajar de forma colaborativa
  • Habilidad para comunicar eficazmente e incentivar las ventas
  • Persona proactiva con interés por adquirir nuevos conocimientos
  • Acostumbrada a trabajar con indicadores clave de rendimiento 
  • Modelo de trabajo híbrido
  • Seguro médico
  • Esquema de remuneración flexible
  • Plan de desarrollo
  • Descuentos en los productos de la empresa
  • Step 1: Entrevista con nuestro/a Recruiter
  • Step 2: Entrevista con la Recruitment Manager de la empresa
  • Step 3: Entrevista con la Sales Center Expert y el responsable del equipo