Técnico de Nómina con Español

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Recruiter!

Mariana Guzman Ayza
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¿Quieres ser parte de la Real Food Revolution? Nuestro cliente está comprometido a mejorar la sociedad a través de alimentos reales y contribuir a un futuro más sostenible. Si resuenas con esta misión, ¡hablemos!

Nuestro cliente busca un Payroll Specialist para unirse a su departamento laboral en Barcelona. Si te apasionan las Nóminas y deseas unirte a un equipo talentoso y motivado, ¡Esta oportunidad es para ti!

Languages

  • Español nativo  
  • Inglés profesional (B2) 
Barcelona

Main Responsibilities

Reportando al Responsable de Payroll y Administración, te ocuparás de gestionar la nómina para los empleados de España. Tus responsabilidades serán: 

  • Gestionar la preparación de nómina mensual, asegurando que todas las transacciones de nómina se procesen de forma precisa y puntual
  • Verificar que todos los datos son correctos en el sistema 
  • Elaborar contratos de trabajo y liquidaciones
  • Tramitar partes de incapacidad temporal y accidentes de trabajo 
  • Tramitar movimientos en la Seguridad Social (altas, bajas, modificaciones de datos), y comunicación constante con el SEPE 
  • Redactar amonestaciones por faltas disciplinarias
  • Asesorar en materia laboral a empleados y responsables 

Core Skills/experience

  • Grado universitario en Relaciones Laborales o similar 
  • Al menos 3 años de experiencia en gestión de Nóminas
  • Conocimientos de A3 Innuva
  • Dominio del paquete Office y SILTRA
  • Excelente capacidad para trabajar bajo presión y gestionar situaciones difíciles
  • Gran capacidad organizativa y analítica
  • Excelentes habilidades de comunicación

What’s on offer

  • Seguro médico privado, con cobertura dental incluido
  • Salario atractivo y beneficios diarios
  • Estupenda oficina en el centro de Barcelona (Diagonal/Augusta)
  • Modelo de trabajo híbrido (1 día remoto por semana)
  • Comida diaria gratuita en la oficina
  • Entorno muy dinámico y desafiante
  • Equipo internacional, abierto y entorno colaborativo 

Our recruitment process

  • Step 1: Entrevista con Recruiter para conocerte mejor
  • Step 2: Entrevista con Hiring Manager