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Mauro Parteli
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¿Te apasiona transformar datos en conocimiento y liderar la toma de decisiones estratégicas en una empresa global del sector del transporte? 

Nuestro cliente, una compañía líder en soluciones innovadoras para profesionales de la logística, busca un Consultor BI con talento para unirse a su equipo en Barcelona y marcar la diferencia

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  • Nivel nativo de español
  • Nivel avanzado de inglés 
Barcelona
  • Competitive Salary
  • Transportation
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Main Responsibilities

  • Extraer, limpiar y transformar grandes volúmenes de datos provenientes de diversas fuentes (como bases de datos, hojas de cálculo, sistemas ERP), asegurando su calidad y consistencia para alimentar los modelos analíticos
  • Desarrolla y mantiene modelos de datos dimensionales (Cubos OLAP) robustos y escalables, así como procesos ETL eficientes para garantizar la actualización continua de la información
  • Crea dashboards y reportes interactivos de alta calidad utilizando Power BI y Excel, proporcionando a los usuarios una visión clara y accionable de los datos
  • Trabaja en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios para entender las necesidades del negocio, traducirlas en requerimientos técnicos y entregar soluciones de valor

Core Skills/experience

  • Al menos 2-3 años de experiencia en diseño y desarrollo de soluciones de Business Intelligence, incluyendo modelado dimensional, ETL y visualización de datos
  • Dominio avanzado de Power BI, Excel, SQL Server Analysis Services y Visual Studio
  • Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales y no relacionales, así como experiencia en el uso de herramientas de control de versiones (Git)
  • Se valorará conocimientos de lenguajes de programación como C# o Python para automatizar tareas y desarrollar soluciones personalizadas.

What’s on offer

  • Modelo de Trabajo Híbrido: 2 días desde casa y 3 días en la oficina 
  • Horario de trabajo flexible 
  • Bono por trabajo desde casa 
  • Compensación flexible
  • Oportunidades de capacitación 
  • Descuentos especiales en productos

Our recruitment process

  • Paso 1: Entrevista con nuestro recruiter conocerte mejor y guiarte sobre el proceso de selección.
  • Paso 2: Videoentrevista con la responsable de RRHH de la empresa
  • Paso 3: Entrevista presencial con el responsable del área
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